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米樂M6

公司新聞

M6 米樂本科自動化就業(yè)方向?找工作的途徑有哪些?

  首先介紹下我自己,我是工業(yè)自動化專業(yè),但是是專科學(xué)歷?,F(xiàn)在分享下我的經(jīng)驗。

  我們這個專業(yè),并非給人提供專業(yè)的知識,而是提供一種實現(xiàn)理論的方案。很多的專業(yè)知識會有很多的問題訴求,問題來了,用相關(guān)人員的理論知識解決。理論提出來以后,要變成一個實體,這時候就是我們的任務(wù)來了。通過自己所有的能力,達(dá)到別人的要求。舉個簡單例子,某大學(xué)需要一臺設(shè)備,進行安全閥的性能實驗以及技術(shù)改進,那么就一定要有一個東西可以深入的研究閥體動作的以及動態(tài)特性。那么我們跳出來~首先問清需求:要有一臺設(shè)備,能在一瞬間劇烈的沖擊這個閥體,讓它做出動作并觀察特性。其次就是為了研究以及技術(shù)改進,會不斷的改變閥體,多次實驗。好,需求有了,那么怎樣實現(xiàn)?找相關(guān)專業(yè)人士,他們提出理論,需要的是一臺怎樣的設(shè)備可以滿足這個奇葩的要求。很好,解決問題的方案他們給出來了,現(xiàn)在就是我們來做!我們要做出一臺這樣的設(shè)備來。然后能瞬間的劇烈沖擊閥體。這里面涉及到怎么蓄能,怎樣釋放,怎樣控制,怎樣采集數(shù)據(jù)。就是我們的事了。最后做出來的設(shè)備,就跟個打中式爆米花的玩意。哈哈哈哈,先蓄能,一個勁的充。然后一個動作“砰?。?!”巨大的能量一瞬間釋放出來(真的很大很大的聲音,我都是捂著耳朵操作的。。。液體飛得滿房子都是,絕對的爆炸呀~)在這眨眼的一瞬間,系統(tǒng)以每10ms速度收集數(shù)據(jù)(相當(dāng)于1秒鐘就收集了100次。)最后將數(shù)據(jù)描成一個曲線圖~哦~~~居然就這樣的效果哦~~~閥體上打多少孔,多大的孔,打在什么地方,都是有很大的差異的。好了,交差~東西有了,孩子們努力吧,這可是國家的研究項目,祖國的未來靠你們了~我閃~。

  現(xiàn)在來解釋一下為什么大多數(shù)人都覺得是沒用的萬金油。從上面的例子看出來了沒有?要求是別人提出的,理論也是別人出給出的,方案是也別人做的,我們是最后的一環(huán),將這些變成現(xiàn)實而已。所以說我們并不懂那些理論,也不明白那些要求,我們要做的就是將他們的設(shè)想,愿望,變成現(xiàn)實,把理論變?yōu)閷嶓w。因此所有的光環(huán)在別人那,我們只是幕后而已。但是我們在解決問題的時候,動用的是他們所不知道的知識。他們不用去操心怎樣設(shè)計這個機子,怎樣控制設(shè)備并得到動作,更不用操心怎樣采集數(shù)據(jù),只要把結(jié)果給他們就行了。這就造就了,他們不懂我們,在他們眼里我們專業(yè)知識遠(yuǎn)不如他們。隔行如隔山呢。誤解就是這樣來的。但是工業(yè)自動化就真的沒有作用?怎么可能~~~我們是理論的實現(xiàn)者,沒有我們的工作,理論就是理論,沒有實踐的方法理論就得不到驗證。

  就如上面的例子,那只是學(xué)校實驗室。但是工業(yè)中有更多更多的要求。只要是機器,且能替代人工的,都是工業(yè)自動化。工業(yè)自動化的目的就是用機器替代人工,并達(dá)到更多人工不能做到的事情。說開了,大到大型工廠的設(shè)備,小到小東西的組裝。都充斥著工業(yè)自動化??偛荒苤竿斯と捰鸵苯?,或者組裝精密零件吧?工業(yè)自動化是個泛用的專業(yè)。但是我對工業(yè)自動化的定位相對低點,希望同行不要訓(xùn)我。我自己看來,工業(yè)自動化就是傳統(tǒng)的弱電電工和儀表工的交集所產(chǎn)生的新工種。弱電電工和儀表工進化到一定地步就會慢慢走上工業(yè)自動化的道路,哪怕他自己沒有察覺到。因為就專業(yè)技能來說,剛好就是這兩個工種呢。如果不要我們編程,嘿嘿,那絕對是電工或者儀表工的一把好手。工業(yè)自動化在工業(yè)中滿滿都是。相信我,這并不是稀奇的東西。因為機器是死東西,就算通了電也是不會動作的。只要有了控制器,有了控制程序,機器才會按照要求動起來。仔細(xì)想想,不需要控制器的設(shè)備是不是已經(jīng)不多了?工業(yè)自動化是未來的趨勢,因為機器的效率比人工更高,且更加的精準(zhǔn),對不對?所以說工業(yè)會一直在自動化的道路上行走。永遠(yuǎn)都不會偏離。但工業(yè)自動化又是一個很不熱門的專業(yè)。為什么呢?第三點來咯~

  通過上面的介紹,眼尖的你又發(fā)現(xiàn)了一個問題。這個專業(yè)可不是白領(lǐng)哦~更不是灰領(lǐng)~金領(lǐng)想都不用想咯~為什么呢?因為是傳統(tǒng)工種的進化體,但傳統(tǒng)工種就是傳統(tǒng)工種,注定了就是個工人。你該不該惋惜一聲:為什么我不是生在德國呢?沒錯,我們國家目前的國情以及公眾的價值觀:錢途既前途。工人就是工人,累死累活一輩子,還不如歌星在舞臺上一小時。這就是差距,有誰會拿自己的一生來搏那平淡無奇的一輩子?所以說,除非是有心為了自己心中的大國夢,不然這絕對不是一條發(fā)家致富的好路子。不過建設(shè)國家真的是件很美好的事,這是我自己的題外話,哈哈哈~那么你要問了,如何利用這個專業(yè)發(fā)家致富?答案是創(chuàng)業(yè)!要么銷售,要么自己做個老板開小廠子賣設(shè)備賺大錢錢~如何銷售?因為大多數(shù)企業(yè)都沒有工業(yè)自動化人才(真的哦,某大型國企和某超級私企的工程師都對我說過,像我這樣的人,這么大的廠里找不到一個。。。)所以你在賣這些玩意的時候通過自己的專業(yè)知識來進行增值。買設(shè)備送程序~這樣比一般的銷售好做得多。前段時間某銷售來我們廠推銷控制器,老板叫我交流下,我3個問題居然嚇跑了一個地區(qū)總代理的銷售。。。我去。。。我不是有意的。。。我只是想知道我知道的東西而已~但是如果這個銷售自己就具備這類知識和技能,是不是就變成了一次很快樂的交流呢?功能好用,價格又優(yōu)。我只要把這8個字告訴我們老板,你這單生意不就成了嗎?(賣這玩意,一單都是幾十上百萬起步的,不是賣蘋果手機的概念哦)而另一個更好的辦法就是自己開個廠子做設(shè)備賣?,F(xiàn)在經(jīng)濟形勢不大好,正好大家都在琢磨著同一個問題,那就是技術(shù)提高(生意好的時候可沒空搞提高哦,怎么樣想不到吧~)所以各種各樣的需求一下子都出來了,都是含金量很高的哦??炜鞓窐返慕訂巫鲈O(shè)備賣機子吧~一年千把萬不是問題的。這就是發(fā)家致富的出路了。

  我發(fā)現(xiàn)我跑題跑好遠(yuǎn)。。。。真是抱歉,我的語言能力真的很差的。趕快第四點回正題!

  其實這個在工作中并沒有明顯區(qū)別,因為你都要用到。不單是這兩樣,實際上工業(yè)自動化是讓你再活500年你都學(xué)不完的。要不斷的學(xué)習(xí)新東西,因為世界在變,淘汰舊知識,吸收新知識。這并不是一招走江湖的世界。我在書店里和一些人聊過,大多數(shù)不靠譜的孩子都說會個西門子的PLC或者三菱的就能怎么怎么樣。我心里暗想:尼瑪不用觸摸屏了?尼瑪不用上位機了?尼瑪不用變頻器了?尼瑪伺服只能在廁所里哭了?而這都還是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。我特么還不會用視覺傳感器呢。最近看歐姆龍的避震技術(shù),看得我小心肝跳得不要不要的!而一看到labview這玩意,我直接高潮了。。。如果以為一招就能走江湖安心過一輩子,我只能說,好走啊~好走啊~不送~只能說,你現(xiàn)在因為沒有需求,所以以為只有PLC和單片機。等以后你有需求,就會發(fā)現(xiàn)這個坑深得你爬都爬不出來,比方說西門的全套。。。夠你玩好幾年了。所以首先告訴自己“我其實一無所知,這個世界大的很”,還有就是時刻保持學(xué)習(xí)的能力。但是只要你能很快的掌握新東西,快速的進步,我可以斷言,你在工作中,這輩子都是無法被替代的存在。

  很多人剛?cè)胱钥亻T都入了一個誤區(qū),就是求別人的程序看。論壇上,群里各種求程序騙程序的太多了。其實做了1年之后都會發(fā)現(xiàn),根本就沒有技術(shù)。因為自己就是真正的技術(shù)。同樣的問題解決的方法每個人都不同。而且這技能本來就是工具一樣的存在。你見過有人求別人的筆看看怎么寫字的?求別人的螺絲刀看看怎么擰螺絲的?沒錯,就是個工具而已,你只是在利用這個工具實現(xiàn)你的工作需求而已。明白了這個本質(zhì)之后,你就只會看手冊了,別人的程序給你看你都不想看。至少我是這樣的。。。。與其看別人的,不如問清需求,我現(xiàn)做~要是看別人的程序,搞不好看的時間比自己做的時間還長。而且更費腦。所以你的問題一點都不用擔(dān)心,沒有什么核心技術(shù)。因為你就是核心技術(shù)。還有就是我不知道大家是不是都這樣??丛O(shè)備的動作,看幾分鐘就已經(jīng)知道程序是怎么運行的了?,F(xiàn)在韓國有家公司的同行都再防著我,因為我就看過他們設(shè)備,看了一回之后我就做出來了,并且比他們的好。。。

  基本上如果不創(chuàng)業(yè),那就面臨這個問題了。不過話說在前頭,國企沒有你編程的機會。因為設(shè)備都直接買編程是別人的事。你最多做做整理,慢慢的考考證往管理上混就行了。這樣就是灰領(lǐng)咯~我是進不去國企,要能進去我就慢慢熬。畢竟是一個企業(yè)的稀缺人才。基本不會讓你干工人的活,只有等真沒有辦法了才會請你去。而去了最多也就是判斷一下然后拿出手機,直接叫制造商過來。。。可能我說的不全對,但是就自控這類技術(shù),國企妥妥干不過私企。而私企,就真的是煉獄了。就靠自己怒缸。尼瑪太鍛煉人了。沒人幫,問題一大坨跟屎一樣甩都甩不掉,自己干不好全廠都眼巴巴看著你。所以說能在一個效益還行的私企干夠兩年。那基本上已經(jīng)上層次了。你想想,技術(shù)多面啊,搞不好程序都是其次了,實體設(shè)計與電路設(shè)計都成一條龍服務(wù)了。至少比我們國家80%干自控的都強。當(dāng)然了,好幾百萬人的基數(shù)呢,沒什么值得驕傲的。但是可以明確的是在私企,就是練人去的。話說你參加的那個比賽好像很厲害。說真的,我覺得作為本科生你將來一定會走上更好的道路。我本來層次就低很多。

  我自己的警句,不知道你能否受用“這個世界牛逼的人太多,而我不是其中一個”。

  最后開心的分享一個夢想。我的夢想是有生之年,在這片大地上有一個很大的工廠,在靠著我設(shè)計出來的系統(tǒng)運行著。這個夢想我已經(jīng)實現(xiàn)了一半了。這份滿足感已經(jīng)讓我很開心了。

  這個問題,我們經(jīng)常遇到。實在不想做廣告,但是在我們論壇,這樣的問題太多了,隨便寫幾條。

  關(guān)注了一段時間,既然還是沒有人回答,我就上了吧。---2013.05.21

  這個問題很大,需要打好多字。之后由于事情多,時間不夠就沒寫,我在學(xué)校飛思卡爾群里做過一個投票(去翻的時候沒找到了),大概就是找了自動化的就業(yè)方向和意向之類的。

  10、自動化就業(yè)方向很廣的,仔細(xì)觀察生活就知道很多自動化設(shè)備的。不過做設(shè)計有前途,做銷售有“錢”途,做維護就是工薪階層,屬于服務(wù)行業(yè)......

  11、自動化選擇面廣,學(xué)好單片機和PLC哪都吃得開,英語好的話外企也不是不可能......

  12、自動化本科學(xué)出來基本上和沒學(xué)差不多,什么都懂,但是什么也不精,但是上研以后那就不得了了,硬件方面的發(fā)展不可限量。

  結(jié)果顯示,飛思卡爾出來的同學(xué)主要有3條路,1、讀研(比賽會有讀研加分,我就加了4分左右,如果算上6級等這個加分其實很可觀了,我們隊3人目前另外2個同學(xué)都保研了)

  2、軟件 雖然自動化軟件主要寫嵌入式,比如可以到周立功公司等,但是額外的學(xué)習(xí)也有很多,就軟件工程這本書就足以支付一個工作所需了,我們班搞軟件的有嵌入式方向、C/C++,Java/JavaWeb。

  工作的時候現(xiàn)炒現(xiàn)賣也不在少數(shù),有個不懂PHP的同學(xué)最后還到了一家做PHP的公司。

  3.硬件 這個我首先想到的是上屆飛思卡爾的師兄,硬件大師啊,到通用公司去了,不過不只是做硬件,畫PCB。公司讓他順便學(xué)了PLC做東西。

  技術(shù)的話找工作是很容易得,你爭取拿個飛思卡爾的獎,不知道你是哪個區(qū)的,我曾經(jīng)是西部賽,在蘭州交通大學(xué)參的賽,今年西部賽在西安。外語爭取過6級,----2013.05.29

  昨天竟然停電了,繼續(xù)寫完,就個人意見,單片機作為就業(yè)方向較好,國企私企都可以的(主要工作,國企私企反正我覺得無所謂),找工作的話校招就很有機會,自己可以到智聯(lián)招聘上關(guān)注企業(yè)發(fā)布信息,上傳簡歷(不過基本沒人看,我上傳了以后也是自己聯(lián)系公司去面試,這個階段不會有獵頭找的)。建議從基礎(chǔ)踏實做起,公司的技術(shù)核心放開了也不一定能很快掌握,重要的是工作方法,學(xué)習(xí)方法。

  本科,研究生學(xué)的都是自動化,以身邊同學(xué)為例,自動化的就業(yè)方向廣,就業(yè)選擇多,幾乎囊括了所有硬件、軟件崗位。

  1)開關(guān)電源,包括做電視機板卡設(shè)計、LED電源設(shè)計、逆變器設(shè)計、整流器設(shè)計等。

  3)IC驗證及量產(chǎn)方案,包括芯片的原型驗證,性能測試,測試平臺搭建,量產(chǎn)測試方案等。

  軟件去向可參考計算機專業(yè)的同學(xué),大部分計算機專業(yè)能去的,自動化也能去。主要軟件去向;

  自動化專業(yè),的確是萬金油,其實是什么都不懂,如果只學(xué)了PLC,估計只能在工控行業(yè)里邊混混,做個電工,如果想進一步發(fā)展,可以學(xué)點單片機,這樣可以轉(zhuǎn)型做電子設(shè)計,甚至學(xué)點軟件轉(zhuǎn)型做嵌入式軟件開發(fā)等等,以上基本是做技術(shù)類的方向,至于市場類,似乎和專業(yè)沒有必然聯(lián)系,但是要有點天賦吧

  想往技術(shù)研發(fā)靠,讀研還是很有必要的,單片機和PLC找工作是比較容易可是都是比較低端,一般4000每月這樣都是不錯了。另外不清楚你說的核心技術(shù)是什么。目前硬件賺的每軟件多,編程是必須要精的,C/C++和Java

  單片機不夠,最好能升級到嵌入式玩Linux。最近智能硬件很火,歡迎做一做

  首先,自動化就業(yè)方向比較寬泛,這是不爭的事實!職業(yè)有清晰的目標(biāo)學(xué)習(xí)起來才能事半功倍,未來職業(yè)發(fā)展不清晰是現(xiàn)在大學(xué)生的痛點,如何找個自己喜歡的工作成了畢業(yè)后最重要的事情!

  隨著社會的發(fā)展,不斷的進步,已經(jīng)進入工業(yè)4.0時代了,自動化設(shè)備大行其道,不斷的設(shè)備研發(fā),更新迭代時刻都在發(fā)生著,有需求就有市場,有市場企業(yè)有發(fā)展的動力,發(fā)展越來越壯大!不斷的需要吸收人才,提供更多的就業(yè)崗位!

  隨著工廠工業(yè)升級,提高生產(chǎn)率,機器迭代速度進入更快水平,工業(yè)設(shè)備自動化蓬勃發(fā)展,涌現(xiàn)出很多企業(yè)!電氣自動化離不開以PLC(中央處理器),輔助感應(yīng)器、驅(qū)動器、電機、繼電器、電磁閥 等構(gòu)成設(shè)備技術(shù)核心,控制機械完成制定任務(wù)!核心中的核心就是PLC編程軟件程序的編寫,就像人的思想指示手腳干活一樣,起到至關(guān)重要的的作用!目前市面上大多使用的PLC有西門子(市面上用的最多),三菱(次之),歐姆龍PLC,技術(shù)過硬去研發(fā)還是比較好,研發(fā)工資在部門技術(shù)領(lǐng)域也是最高的了,發(fā)展前景優(yōu)秀!就是比較難進入,門檻較高。

  現(xiàn)在已經(jīng)進入5G時代,萬物互聯(lián)的美好愿景離我們不在遙遠(yuǎn),涌現(xiàn)出不少的運營商和設(shè)備制造上,市場需求旺盛,技術(shù)的高速發(fā)展,早就不少新行業(yè)的崛起,給社會提供了很多的就業(yè)崗位!單片機廣泛應(yīng)用于儀器儀表、家用電器、醫(yī)用設(shè)備、航空航天、專用設(shè)備的智能化管理及過程控制等領(lǐng)域。

  見仁見智!大學(xué)生在畢業(yè)之后會面臨著找工作的問題,社會人士在工作一段時間之后遇到了發(fā)展瓶頸,想要轉(zhuǎn)行或者跳槽,同樣也會面臨著重新找工作的問題。

  私企工作強度是比較大,幾乎都沒有什么節(jié)假日,每天下班都很晚,幾乎天天都在加班,月薪能突破了萬元,有五險一金,年終獎金十三薪什么的。

  雖然當(dāng)初入職的時候工資不高,相當(dāng)于白領(lǐng)工資了,但是工作比較穩(wěn)定,休息時間比較充裕上5休2還有節(jié)假日,首先有五險一金,而且有很多的福利待遇。年終獎這些都是可以直接拿到手的錢。然后沒有太多額外的開銷。

  在私企工作的人,幾乎都是拿自己的時間換取工資!正所謂時間就是生命,加班才有未來!

  如果在國企上班遇到事情想要請教,只要和領(lǐng)導(dǎo)打一聲招呼,一般領(lǐng)導(dǎo)都會同意,而且。在國企請假基本不會影響你的月薪,因為國企本身給予員工就有三天或者5天的事假。

  眾所周知,如果在私企工作想要獲得升職加薪的機會。除了靠實力說話以外,還要和領(lǐng)導(dǎo)的私下關(guān)系處的比較好。

  在國企你光有實力還不行,更重要的是要懂得處理好和領(lǐng)導(dǎo)同事之間的人際關(guān)系,否則哪怕你埋頭苦干累到趴下,你都不會得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔。

  線下,主要集中在校園招聘會,一些企業(yè)會去一些學(xué)校找人,也是非常有針對性的!要求本專業(yè)的居多!多關(guān)注一些這方面的信息,是一個比較好的就業(yè)途徑。再就是社會招聘市場,不僅要面臨應(yīng)屆畢業(yè)生的競爭,有經(jīng)驗的公司也是最大的競爭對手!

  線上,主要有幾個出名大的招聘網(wǎng)站!前程無憂、BOOS直聘(技術(shù)人常用的網(wǎng)站)、獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘,58同城!

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  全日制二本及以上的研發(fā)崗位(電氣/機械/軟件開發(fā)/算法/光學(xué)/電池研發(fā)),專業(yè)/學(xué)歷/品德/基本符合崗位

  本人大學(xué)期間主要以泡圖書館翻閑書,課余打魔獸dota信長野望為主,畢業(yè)以后干了和自動化完全不相干的外貿(mào)行業(yè).自動化實在很寬泛,條件允許,讀研為佳,本人資質(zhì)較差,于工學(xué)方面毫無天賦,才走了偏路,沒有什么指導(dǎo)價值.感謝你的邀請,我知無不言了.

  招聘網(wǎng)站肯定是最直接的應(yīng)聘方式,這里也有很多的軟件選擇,其中的坑就不過多解釋了,感興趣的小伙伴可以留言,再單獨出一期內(nèi)容。

  只要有官網(wǎng)的企業(yè)基本都是有招聘信息這個模塊的,你可以直接去搜索想去的公司,找到官網(wǎng),投遞簡歷,如果不知道哪些公司想去,可以多關(guān)注一些行業(yè)排名之類的,逐一去搜索查看自己想應(yīng)聘哪家。

  這里包含不限于父母,親戚安排,導(dǎo)師推薦,朋友大神內(nèi)推,轉(zhuǎn)介紹,只要你能用的上的人脈關(guān)系,只要你的信心足夠堅定,一定可以通過你周圍的人脈找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人。參考六度分隔(Six Degrees of Separation)理論。簡單地說:“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超六個,也就是說,最多通過六個人你就能夠認(rèn)識任何一個陌生人?!?/p>

  一般你所在區(qū)域的人力資源相關(guān)部門,都會定期具有主體性的招聘會,可以經(jīng)常關(guān)注一下,是否有自己感興趣的領(lǐng)域?qū)n}招聘,也是增加機會的方式。

  如果你是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,或者你參加一些做職業(yè)規(guī)劃塊面的培訓(xùn)機構(gòu),他們大概率是有公司資源長期深度合作的。之前認(rèn)識一個動畫公司,他們就直接和多家培訓(xùn)機構(gòu)合作,每一屆的培訓(xùn)生都會先由他們篩選,優(yōu)秀的人才直接請到麾下,根本不允許他們流通到市場上,這樣形成良性循環(huán)。

  微博,知乎,豆瓣,脈脈等等類似的平臺,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的話,主推脈脈,上面不論是找合作,還是獵頭都非常的多,很適合跳槽啊,在職觀望的小伙伴了解行情。也有很多行業(yè)專家和HR分享招聘信息和求職經(jīng)驗,你可以關(guān)注他們獲取更多的就業(yè)信息。你要知道HR他們除了招聘網(wǎng)站,也在通過各種手段想要鏈接你,他們活躍的地方,就是你所需要的答案。

  不要忘記國家這個空缺,一直在用考公這個方式招攬你,至于自己是不是那塊料,需要自己掂量哈。

  總之,找工作的渠道多種多樣,你可以根據(jù)自己的需求和實際情況選擇合適的渠道。同時,保持積極的心態(tài)和耐心,相信大家都可以找到自己滿意的工作??!

  我是魔幻十年,互聯(lián)網(wǎng)打工9年,關(guān)注我,了解更多職場問題,沒有答案的話,我馬上寫,更新嘎嘎快~更多職場內(nèi)容歡迎查看我的職場專欄哦!

  之前我們提到控制(自動化)就業(yè)有十一大方向,今天帶來的是第四大方向的介紹——熱工自動化

  熱工自動化是利用自動控制系統(tǒng)和技術(shù),對熱力工程領(lǐng)域的設(shè)備、系統(tǒng)和流程進行監(jiān)測、控制和優(yōu)化的一種技術(shù)手段。它涵蓋了熱力系統(tǒng)、供熱設(shè)備、燃燒控制、能源管理等多個領(lǐng)域,旨在提高能源利用效率、降低能源消耗、優(yōu)化生產(chǎn)流程,并確保系統(tǒng)的安全運行。

  熱工自動化系統(tǒng)通常包括傳感器、執(zhí)行器、控制器和監(jiān)控系統(tǒng)等組件。傳感器用于收集溫度、壓力、流量等數(shù)據(jù),控制器根據(jù)這些數(shù)據(jù)執(zhí)行指定的操作,調(diào)節(jié)設(shè)備或系統(tǒng)的運行狀態(tài)。監(jiān)控系統(tǒng)則負(fù)責(zé)監(jiān)測和記錄設(shè)備運行狀態(tài),并提供實時數(shù)據(jù)以便進行分析和優(yōu)化。

  通過熱工自動化,可以實現(xiàn)對供熱、制冷、空調(diào)等系統(tǒng)的精確控制,提高能源利用效率,減少能源浪費,降低生產(chǎn)成本,改善環(huán)境保護等方面的目標(biāo)。

  熱工自動化行業(yè)涉及多個領(lǐng)域,因此存在多種不同的崗位,以下是該行業(yè)中常見的一些崗位:

  1. 自動化工程師:負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護熱工自動化系統(tǒng),包括系統(tǒng)集成、編程和調(diào)試等工作。

  2. 控制系統(tǒng)工程師:負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)的設(shè)計、安裝和調(diào)試,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行并滿足技術(shù)要求22。

  3. 傳感器技術(shù)員:負(fù)責(zé)選擇、安裝和維護傳感器設(shè)備,收集并處理溫度、壓力、流量等數(shù)據(jù)。

  4. 監(jiān)控系統(tǒng)工程師:負(fù)責(zé)設(shè)計和管理監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)測熱工設(shè)備和流程,并提供實時數(shù)據(jù)分析與報告。

  5. 熱工優(yōu)化工程師:負(fù)責(zé)分析和優(yōu)化熱工系統(tǒng),提出改進建議以提高能源利用效率和系統(tǒng)性能。

  6. 熱能工程師:專注于熱力學(xué)、傳熱學(xué)和流體力學(xué)等熱工學(xué)科,負(fù)責(zé)優(yōu)化能源轉(zhuǎn)換和傳輸過程。

  7. 能源管理專員:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行能源管理計劃,監(jiān)督能源使用情況,并提出節(jié)能建議以降低能源消耗。

  8. 維護工程師:負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行并進行必要的修理和改進。

  這些崗位可能在工程公司、制造廠、能源企業(yè)、工廠或研究機構(gòu)等不同類型的組織中存在。隨著熱工自動化技術(shù)的不斷發(fā)展,相關(guān)崗位和工作職責(zé)也可能會不斷演變和擴展。

  許多不同類型的公司和組織都需要熱工自動化領(lǐng)域的人才來支持其運營和發(fā)展。這些公司可能包括但不限于:

  1. 制造業(yè):制造公司需要自動化工程師和控制系統(tǒng)工程師來設(shè)計、開發(fā)和維護生產(chǎn)線上的自動化系統(tǒng),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

  2. 能源公司:能源公司、電力公司、供暖公司等需要熱工自動化專業(yè)人才來管理和優(yōu)化能源生產(chǎn)和傳輸系統(tǒng)。

  3. 工程公司:工程咨詢公司或工程承包商需要熱工自動化工程師來為客戶提供技術(shù)支持、系統(tǒng)集成和解決方案設(shè)計等服務(wù)。

  4. 技術(shù)解決方案提供商:專注于提供熱工自動化軟件、硬件或系統(tǒng)集成的公司,需要人才來開發(fā)、測試和推廣其產(chǎn)品。

  5. 化工和制藥行業(yè):這些行業(yè)需要熱工自動化專家來確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、安全性和符合監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。

  6. 建筑和房地產(chǎn):需要能夠設(shè)計和管理建筑內(nèi)部供暖、通風(fēng)、空調(diào)等系統(tǒng)的人才。

  7. 研究和學(xué)術(shù)機構(gòu):大學(xué)、科研機構(gòu)可能需要熱工自動化領(lǐng)域的專家進行研究、教學(xué)和實驗室工作。

  這些公司和組織通常會擁有各種規(guī)模和復(fù)雜度的熱工系統(tǒng),需要具備熱工自動化技能的專業(yè)人員來確保系統(tǒng)的高效運行、安全性和可靠性。在現(xiàn)代工業(yè)和科技發(fā)展中,熱工自動化領(lǐng)域的人才需求日益增加。M6 米樂M6 米樂米樂 M6