米樂M6 M6米樂TED演講：自動化會奪走我們所有的工作嗎？

　　David Autor是世界領(lǐng)先的勞動經(jīng)濟學家之一，也是美國藝術(shù)與科學學院的成員，現(xiàn)任福特經(jīng)濟學教授，麻省理工學院經(jīng)濟系副主任。自動化會奪走我們所有的工作嗎？可能不是。但經(jīng)濟學家大衛(wèi)·奧托爾說，如果我們想要一個更多那些工作得體和收入豐厚的未來，我們 - 以及我們的機構(gòu) - 需要迎接挑戰(zhàn)。

　　這是一個你沒有聽到太多悖論的悖論：盡管創(chuàng)造了一個世紀的機器為我們工作，但在過去的125年里，美國有工作的成年人比例一直在上升。為什么人工不會變得多余而我們的技能已經(jīng)過時了？在關(guān)于工作未來的討論中，經(jīng)濟學家大衛(wèi)·奧托爾解決了為什么還有這么多工作的問題，并提出了一個令人驚訝的，充滿希望的答案。

　　這是一個令人吃驚的事實： 自推出自動柜員機以來的45年里， 那些自動售貨機分配現(xiàn)金， 在美國雇用的人力銀行出納員數(shù)量 大約翻了一番， 從大約25萬到半一百萬。1970年為25萬，今天約為50萬， 自2000年以來增加了10萬。

　　波士頓大學（Boston University）經(jīng)濟學家詹姆斯·貝森（James Bessen） 最近的一本書中揭示了這些事實，提出了一個有趣的問題： 那些出納員在做什么， 以及為什么現(xiàn)在自動化還沒有消除他們的就業(yè)？ 如果你仔細想想， 過去200年的許多偉大發(fā)明 都是為了取代人類勞動而設計的。 開發(fā)出拖拉機 以替代機械動力用于人體勞動。 裝配線被設計 成 用機器完美 來代替不一致的人類手工。計算機被編程為 通過數(shù)字完美交換容易出錯，不一致的人工計算 。 這些發(fā)明都奏效了。 我們不再用手挖溝，用 鍛鐵敲打工具 或用實際書籍記賬。 然而， 2016年 勞動力市場上受雇的美國成年人比例高于125年前的1890年， 并且 在125年間，它幾乎每十年都有所上升。

　　這構(gòu)成了一個悖論。 我們的機器越來越多地為我們工作。 為什么這不會使我們的勞動力多余而且我們的技能已經(jīng)過時了？ 為什么還有那么多工作？

　　讓我舉一個鮮明的例子。1986年，挑戰(zhàn)者 號 航天飛機在起飛后不到兩分鐘就 爆炸并墜落到地球。事實證明，造成這次事故的原因是， 助推火箭中的一個廉價的橡膠O形圈 在前一天晚上在發(fā)射臺上凍結(jié)， 并在起飛后的災難性時刻失敗。 在這個數(shù)十億美元的企業(yè)中 ，簡單的橡膠O形圈 使得任務成功 與七名宇航員的災難性死亡 之間產(chǎn)生了差異。對于這種悲慘環(huán)境的一個巧妙的比喻 是O-ring生產(chǎn)函數(shù)， 由 挑戰(zhàn)者災難后由哈佛經(jīng)濟學家Michael Kremer命名。O形圈生產(chǎn)功能將工作 視為一系列互鎖步驟， 鏈條中的鏈接。 這些聯(lián)系中的每一個都必須堅持使命才能成功。 如果其中任何一個失敗， 任務，產(chǎn)品或服務 就會崩潰。 這種不穩(wěn)定的情況具有令人驚訝的積極意義， 即 鏈中任何一個鏈路的可靠性的 改進增加了改進任何其他鏈路的價值。 具體地說，如果大多數(shù)鏈接都很脆弱并且容易破損， 那么鏈接不可靠的事實 并不重要。 無論如何，其他東西可能會破裂。 但隨著所有其他鏈接變得強大和可靠， 鏈接的重要性變得更加重要。 在極限，一切都取決于它。O形圈對挑戰(zhàn)者號航天飛機至關(guān)重要的原因 是因為其他一切都很完美。 如果挑戰(zhàn)者是類似于 Microsoft Windows 2000 的太空時代-

　　這是更廣泛的觀點。 在我們開展的大部分工作中，我們都是O形圈。 是的，ATM可以 比柜員更快更好地 完成某些現(xiàn)金處理任務，但這并沒有使計票員變得多余。 它增加了解決問題技能的重要性 以及與客戶的關(guān)系。 如果我們正在建造一座建筑物， 如果我們正在診斷和照顧病人， 或者我們正在 為一個滿屋子的高中生 教課，那么同樣的原則也適用。隨著我們的工具的改進， 技術(shù)擴大了我們的杠桿作用 ，增加了我們的專業(yè)知識 ，判斷力和創(chuàng)造力的重要性。

　　這讓我想到了第二個原則： 永遠不夠。 你可能會想，好吧，O型圈，得到它， 說人們做的工作很重要。 它們不能由機器完成，但它們?nèi)匀恍枰瓿伞?但這并不能告訴我需要多少工作。 如果你仔細想想 ，一旦我們在某些方面取得足夠的成果， 我們基本上已經(jīng) 找不到工作了，這不是不言而喻的嗎？1900年，美國40％的就業(yè)人口都 在農(nóng)場。 今天，它不到百分之二。 為什么今天這么少的農(nóng)民呢？ 這不是因為我們吃的少了。

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　　農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力增長的一個世紀 意味著，現(xiàn)在有數(shù)百萬農(nóng)民 可以養(yǎng)活3.2億的國家。 這是一個驚人的進步， 但這也意味著農(nóng)業(yè)中只剩下那么多O-ring工作。 很明顯，技術(shù)可以消除就業(yè)機會。 農(nóng)業(yè)只是一個例子。 還有很多其他人喜歡它。 但是，單一產(chǎn)品或服務或行業(yè)的 真實情況從來都不是整個經(jīng)濟的真實情況。 我們現(xiàn)在工作的許多行業(yè) - 健康和醫(yī)藥， 和保險， 電子和計算機 - 在一個世紀前很小或幾乎不存在。 我們花了很多錢的許多產(chǎn)品 - 空調(diào)，運動型多功能車， 電腦和移動設備 - 價格昂貴， 或者僅僅是一個世紀以前沒有發(fā)明的。 隨著自動化騰出時間，增加可能的范圍， 我們發(fā)明新產(chǎn)品，新想法，新服務 引起我們的注意， 占用我們的時間 并刺激消費。 你可能會認為其中一些是輕浮的 - 極限瑜伽，冒險旅游， 神奇寶貝GO - 我可能會同意你的看法。 但人們渴望這些東西，他們愿意為他們努力。2015年的平均工人 希望在1915年達到平均生活水平 可以通過一年只工作17周， 三分之一的時間來完成。 但大多數(shù)人并不選擇那樣做。 他們愿意努力 收獲他們可以獲得的技術(shù)獎勵。 物質(zhì)豐富從未消除過感知稀缺性。 用經(jīng)濟學家Thorstein Veblen的話說， 發(fā)明是必然之母。

　　現(xiàn)在...... 所以如果你接受這兩個原則， O-ring原則和永不充分的原則， 那么你同意我的看法。 會有工作。 這是否意味著沒有什么可擔心的？ 自動化，就業(yè)，機器人和工作 - 它們都會照顧好自己嗎？ 不， 這不是我的論點。 自動化 通過允許我們在更短的時間內(nèi)完成更多工作來 創(chuàng)造財富。沒有經(jīng)濟法 可以說我們會很好地利用這些財富， 這值得擔心。 考慮兩個國家， 挪威和沙特阿拉伯。 兩個石油資源豐富的國家， 就像他們有錢從地下的洞里噴出來的。

　　但他們并沒有同樣利用這些財富來促進人類的繁榮， 人類的繁榮。 挪威是一個蓬勃發(fā)展的民主國家。 總的來說，它的公民一起工作和玩耍。 在國民幸福排名中，它通常在第一和第四之間編號 。 沙特阿拉伯是一個絕對的君主制國家 ，許多公民缺乏個人進步的道路。 它通常在幸福國家中排名第35位， 這對于這樣一個富裕國家來說是低的。 僅作比較， 美國通常排在第12或第13位。 這兩個國家之間的差異 不是他們的財富 ，而是他們的技術(shù)。 這是他們的機構(gòu)。 挪威建設一個 機會和經(jīng)濟流動 的社會。沙特阿拉伯提高了生活水平， 同時令許多其他人類的努力受挫。 兩個國家都很富裕， 但同樣富裕。

　　這讓我想到了我們今天面臨 的挑戰(zhàn)，即自動化給我們帶來的挑戰(zhàn)。 挑戰(zhàn)并非我們失去工作。 自大蕭條以來，美國增加了1400萬個就業(yè)崗位 。 挑戰(zhàn)在于，許多工作 并不是好工作， 許多公民無法獲得 正在創(chuàng)造 的好工作。美國和大多數(shù)發(fā)達國家的就業(yè)增長 看起來像是杠桿 ，杠桿的兩端都有不斷增加的手續(xù)費。 一方面， 您擁有高等教育，高薪工作， 如醫(yī)生和護士，程序員和工程師， 營銷和銷售經(jīng)理。 這些就業(yè)機會的就業(yè)增長強勁，就業(yè)增長。 同樣，許多低技能， 低教育的工作，如食品服務， 清潔，安全， 家庭健康援助 ，就業(yè)增長強勁。與此同時， 許多中學教育，中等工資，中產(chǎn)階級的 就業(yè)崗位正在萎縮，如藍領(lǐng)生產(chǎn)和經(jīng)營崗位 以及白領(lǐng)文職和銷售崗位。 這個承包中間背后的原因 并不神秘。 許多中等技能工作 使用了很 容易 理解的規(guī)則和程序，這些規(guī)則和程序可以越來越多地編入軟件并由計算機執(zhí)行。 這種現(xiàn)象帶來的挑戰(zhàn)， 經(jīng)濟學家所謂的就業(yè)兩極化， 是它在經(jīng)濟階梯中敲響了階級， 縮小了中產(chǎn)階級的規(guī)模， 并有可能使我們成為一個更加分層的社會。 一方面，一群高薪，高學歷的專業(yè)人員 從事有趣的工作， 另一方面，大量公民從事低薪工作， 其主要職責是看到富人的舒適和健康。 這不是我對進步的看法， 我懷疑它是你的。

　　但這里有一些令人鼓舞的消息。 過去我們面臨著同樣重大的經(jīng)濟變革， 我們已經(jīng)成功地完成了這些 變革。在19世紀后期和20世紀初， 當自動化消除了大量農(nóng)業(yè)工作時 - 還記得拖拉機嗎？- 農(nóng)場國家面臨著大規(guī)模失業(yè)的威脅， 農(nóng)場不再需要一代青年， 但沒有為工業(yè)做好準備。 面對這一挑戰(zhàn)， 他們采取了激進的步驟 ，要求他們的整個青年人口 繼續(xù)上學并繼續(xù)接受教育 ，直到16歲。 這被稱為高中運動， 這是一件非常昂貴的事情。 他們不僅要學校， 而且那些孩子不能在工作中工作。 它也被證明是 美國在20世紀 最好的之一。它為我們提供了世界上最熟練，最靈活 ，最富有成效的勞動力。 要想看看它的效果如何，想象一下1899年的勞動力 并將它們帶入現(xiàn)在。 盡管他們有強大的支持和良好的性格， 但他們中的許多人缺乏基本的識字和算術(shù)技能 ，除了最平凡的工作之外。 其中許多人將失業(yè)。

　　這個例子突出的是我們的機構(gòu)， 尤其是我們的學校， 在使我們獲得 技術(shù)繁榮的收獲方面的首要地位。

　　說沒有什么可擔心的是愚蠢的。 顯然我們可以弄錯。 如果美國在 一個世紀以前 沒有其學校及其高中運動的技能，那么我們就會變得不那么繁榮， 流動性降低，社會也可能不那么幸福。 但是說我們的命運是封閉的同樣是愚蠢的。 這不是由機器決定的。 它甚至不是由市場決定的。 它由我們和我們的機構(gòu)決定。

　　現(xiàn)在，我開始談論這個悖論。 我們的機器越來越多地為我們工作。 為什么不能使我們的勞動多余， 我們的技能多余？ 通往我們經(jīng)濟和社會地獄 的道路是否與我們自己的偉大發(fā)明鋪平道路并不是顯而易見的？

　　歷史一再為這個悖論提供答案。 答案的第一部分是技術(shù)放大我們的杠桿作用， 增加重要性，增加 我們的專業(yè)知識，我們的判斷力和創(chuàng)造力。 那是O形圈。 答案的第二部分是我們無限的創(chuàng)造力 和無底的欲望 意味著我們永遠不會得到足夠的，永遠不夠的。 總有新工作要做。 調(diào)整技術(shù)變革的快速步伐 帶來了真正的挑戰(zhàn)， 最明顯的是在我們兩極分化的勞動力市場 及其對經(jīng)濟流動性構(gòu)成的威脅。 迎接這一挑戰(zhàn)不是自動的。 這不是沒有代價的。 這是不容易的。 但這是可行的。 這是一些令人鼓舞的消息。 由于我們驚人的生產(chǎn)力， 我們很富有。 當然， 正如美國百年前的高中運動一樣， 我們可以負擔得起于我們自己和我們的孩子。可以說，我們承擔不起。

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　　現(xiàn)在，你可能在想， Autor教授告訴我們一個 關(guān)于遙遠的過去， 最近的過去， 也許是現(xiàn)在，但可能不是未來 的溫馨故事。因為每個人都知道這個時間不同。 對？這個時間有所不同嗎？ 當然這次是不同的。 每次都不一樣。 在過去200年中， 學者和活動家多次提出警告 說我們已經(jīng)失去工作并使自己過時了： 例如，19世紀早期的Luddites; 美國勞工部長詹姆斯戴維斯 在20世紀20年代中期; 1982年諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者Wassily Leontief; 當然，還有很多學者， 專家，技術(shù)專家 和媒體人物今天。

　　這些預測讓我覺得傲慢。 這些自稱的神諭實際上在說： “如果我想不出人們將來會為工作做些什么， 那么你，我和我們的孩子 也不會想到它?！?我沒有膽量 去打賭人類的聰明才智。 看，我不能告訴你 一百年后 人們要做什么工作。但未來并不取決于我的想象力。 如果我在1900年在愛荷華州當農(nóng)民， 21世紀的經(jīng)濟學家傳送到我的田地 并說：“嘿，猜想，農(nóng)民奧托， 在接下來的一百年里， 農(nóng)業(yè)就業(yè)將從40歲降到所有工作的百分比 純粹由于生產(chǎn)力提高而 達到2％。你覺得其他38％的工人會怎么做？“ 我不會說，”哦，我們得到了這個。 我們將進行應用程序開發(fā)，放射醫(yī)學， 瑜伽教學，Bitmoji。

　　我不會有任何線索。 但是我希望我有智慧說： “哇，農(nóng)業(yè)就業(yè)減少了95％ 而且沒有食物短缺。 這是一個驚人的進步。 我希望人類找到一些 與所有這些繁榮有關(guān)的顯著特征?！?/p>