30個(gè)崗位招60多人！找工作的小伙伴看過(guò)米樂(lè) M6來(lái)！

　　1、20-45歲，高中及以上學(xué)歷，有電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

　　2、熟悉食品加工企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、熟悉SSOP、GMP、HACCP優(yōu)先；

　　4、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，味覺(jué)靈敏，感官能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的處理異常情況的能力。

　　1、對(duì)原料、包材、半成品及成品的檢查，進(jìn)行理化、微生物等項(xiàng)目的檢驗(yàn)，以及管理和評(píng)價(jià)；

　　4、具備良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力和人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　1、尋找各類(lèi)物資的供應(yīng)來(lái)源（凍品肉類(lèi)、蔬菜類(lèi)、包材類(lèi)、調(diào)料類(lèi)采購(gòu)），并了解各類(lèi)物資的來(lái)源渠道，簽核好訂購(gòu)單與合同，分類(lèi)建立好供應(yīng)商檔案；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購(gòu)要求，確保采購(gòu)物資品質(zhì)安全和貨源穩(wěn)定，以及價(jià)格的優(yōu)勢(shì)；

　　3、深入市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)并按公司要求做好每期物資的詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)工作；

　　2、無(wú)不良嗜好，有食品行業(yè)健康證，無(wú)風(fēng)濕、關(guān)節(jié)炎、腰椎間盤(pán)突出等相關(guān)疾?。?/p>

　　2、無(wú)不良嗜好，有食品行業(yè)健康證，無(wú)風(fēng)濕、關(guān)節(jié)炎、腰椎間盤(pán)突出等相關(guān)疾病；

　　2、無(wú)不良嗜好，有食品行業(yè)健康證，無(wú)風(fēng)濕、關(guān)節(jié)炎、腰椎間盤(pán)突出等相關(guān)疾??；

　　1、21-40歲，1-2年及以上醫(yī)療器械企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有三類(lèi)植入物產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟悉YY/0287（ISO13485）質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先，熟悉GMP；

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)價(jià)，包括產(chǎn)品評(píng)價(jià)方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評(píng)價(jià)，產(chǎn)品生命周期中的設(shè)計(jì)/更改驗(yàn)證，產(chǎn)品貨架壽命驗(yàn)證，原材料質(zhì)量評(píng)價(jià)等；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，包括檢驗(yàn)點(diǎn)的建立、質(zhì)量控制計(jì)劃的制定和實(shí)施，質(zhì)量異常的處理和解決等；

　　3、協(xié)助對(duì)儲(chǔ)存原材料、半成品、成品的盤(pán)點(diǎn)工作，維護(hù)和保養(yǎng)檢驗(yàn)儀器和器具；

　　5、參與公司內(nèi)部審核和產(chǎn)品GMP自查、日常巡檢等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行推進(jìn)和跟蹤；

　　1、21-40歲，專(zhuān)科或本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)，扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)基礎(chǔ)；

　　2、1年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位和排除；

　　3、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)，對(duì)服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力；

　　5、良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。

　　1、負(fù)責(zé)日常操作系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、漏洞檢測(cè)及修補(bǔ)、病毒防治等工作；

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置工作；

　　7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù)；

　　3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析處理能力，熟練使用設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的軟件工具，如制圖、統(tǒng)計(jì)分析等；

　　1、負(fù)責(zé)介入和微創(chuàng)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，包括臨床需求，工程實(shí)現(xiàn)路徑，原型制備和工藝開(kāi)發(fā)；

　　1、規(guī)劃公司人力資源的未來(lái)發(fā)展，保證人力資源和行政管理戰(zhàn)略符合公司整體戰(zhàn)略發(fā)展方向；

　　2、全面負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算、招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制度并搭配實(shí)施，保證滿足公司發(fā)展的人才發(fā)展；

　　3、監(jiān)督并指導(dǎo)人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開(kāi)展；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，及時(shí)提出相應(yīng)的市場(chǎng)策略和方向供上層決策；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)；

　　8、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，尋找、挖掘有利于公司的各種和合作資源，拓展業(yè)務(wù)渠道；

　　2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；

　　3、熱愛(ài)電影、對(duì)電影行業(yè)有較強(qiáng)的工作興趣，愿意從基層崗位做起，并愿意在本院長(zhǎng)期發(fā)展；

　　2、按照影城規(guī)定，負(fù)責(zé)檢票、驗(yàn)票、售賣(mài)、巡廳等工作，認(rèn)真核對(duì)票的場(chǎng)次、時(shí)間、人數(shù)；

　　3、負(fù)責(zé)熟記當(dāng)日各場(chǎng)片名、場(chǎng)次、票價(jià)、影片內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，作好服務(wù)工作，熱情解答觀眾的咨詢，做好引座工作，當(dāng)好觀眾的向?qū)?，為觀眾提供熱心周到的服務(wù)，維護(hù)影城形象；

　　12、配合值班經(jīng)理工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。M6 米樂(lè)M6 米樂(lè)